Se espera que Hewlett-Packard comience a ejecutar su plan de restructuración el próximo miércoles, lo cual coincidirá con su próximo reporte trimestral. Fuentes cercanas a la compañía dicen que la CEO Meg Whitma se esta preparando para anunciar la eliminación de hasta 30.000 puestos de trabajo como parte del nuevo plan.

Business Insider dice que HP descartará cerca del 10 a 15 por ciento de su fuerza laboral, la cual actualmente tiene alrededor de 32.000 empleados. All Things D dice que una fuente confiable les informó que los despidos no serán todos de una vez sino más bien se irán realizando paulatinamente a lo largo de un año.

Sin embargo, el número exacto de personas que perderán su empleo no es nada concreto ya que Bloomberg reporta que se eliminarán 25.000 puestos. All Things D dice que sus fuentes consideran la cantidad total un “blanco en movimiento” que podría aumentar o bajar.

Business Insider considera que Whitman realizará los cortes necesarios para alimentar otras inversiones. Se espera que ella destaque que los recortes anteriores no fueron respaldados por inversiones correspondientes.

Esta restructuración esta siendo comparada a los que pasó con Cisco Systems e incluirá despidos directos además de paquetes de jubilación voluntaria. Del total de personas retiradas de su puesto, se espera que cerca de 5000 lo hagan voluntariamente.

No esta claro cuanto ahorrará la compañía con los recortes pero en una nota hacia sus clientes este mes, el analista de ISI Brian Marshall cree que una reducción de 18.000 debería ahorrarles cerca de US$1200 millones e incrementar las utilidades por acción en aproximadamente US$0,50.